智聘教师

　一、岗位基本条件 1.政治素质高，遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德素养，中共党员优先; 2.热爱教育事业，敬业精神和团队合作意识强; 3.身心健康，能够适应岗位要求; 4.专业基础扎实，具备岗位所需理论知识和业务能力。 二、岗位具体要求 学科教师 高中段教师： 在职教师，须本科及以上学历，年龄不超过40岁，有3年以上高中教学经验，区级学带及以上者优先录用。 卓越书院教师(初中段)： 在职教师，须本科及以上学历，年龄不超过40岁，有3年以上初中教学经验，区级学带及以上者优先录用。 初中部教师(杨家湾校区)： 在职教师，须本科及以上学历，年龄不超过40岁，有3年以上初中教学经验，区级学带及以上者优先录用。 专业特长教师 优秀应届毕业生： 1. 硕士及以上学历(优秀毕业生可放宽至本科)。 2. 所学专业与报考岗位的专业要求一致或高度相关。 3. 高中期间有过学科竞赛经历，获得过全国中学生联赛省级一等奖以上成绩的优先录用。 在职教师： 1. 本科及以上学历。 2. 有高中竞赛教学经历。 3. 所带学生获得过全国中学生联赛省级一等奖及以上成绩者优先录用。 应聘须知 填写招聘信息表，同时在附件上传电子版个人简历(文件请以“应聘岗位名+毕业学校+学历+姓名”命名，简历内容简单明了，内容控制在1-2页) 请优先使用上述简历投递方式，如上述投递方式不成功的，可将个人简历投递至站内邮箱。 注意事项 1. 简历截止日期：2026年6月30日。 2. 每人限报1个岗位。 3. 学校将对符合条件者安排相应考核，具体时间以接到电话或短信通知为准。 4. 工作地点：主校区(含高中部和卓越书院)招聘人员的工作地点为武汉市东湖新技术开发区汤逊湖北路特一号。 杨家湾校区(初中部)招聘人员的工作地点为武汉市洪山区卓刀泉路281号。 联系地址：湖北省武汉市东湖新技术开发区汤逊湖北路特1号

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　一、岗位基本条件 1.政治素质高，遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德素养，中共党员优先; 2.热爱教育事业，敬业精神和团队合作意识强; 3.身心健康，能够适应岗位要求; 4.专业基础扎实，具备岗位所需理论知识和业务能力。 二、岗位具体要求 学科教师 高中段教师： 在职教师，须本科及以上学历，年龄不超过40岁，有3年以上高中教学经验，区级学带及以上者优先录用。 卓越书院教师(初中段)： 在职教师，须本科及以上学历，年龄不超过40岁，有3年以上初中教学经验，区级学带及以上者优先录用。 初中部教师(杨家湾校区)： 在职教师，须本科及以上学历，年龄不超过40岁，有3年以上初中教学经验，区级学带及以上者优先录用。 专业特长教师 优秀应届毕业生： 1. 硕士及以上学历(优秀毕业生可放宽至本科)。 2. 所学专业与报考岗位的专业要求一致或高度相关。 3. 高中期间有过学科竞赛经历，获得过全国中学生联赛省级一等奖以上成绩的优先录用。 在职教师： 1. 本科及以上学历。 2. 有高中竞赛教学经历。 3. 所带学生获得过全国中学生联赛省级一等奖及以上成绩者优先录用。 应聘须知 填写招聘信息表，同时在附件上传电子版个人简历(文件请以“应聘岗位名+毕业学校+学历+姓名”命名，简历内容简单明了，内容控制在1-2页) 请优先使用上述简历投递方式，如上述投递方式不成功的，可将个人简历投递至站内邮箱。 注意事项 1. 简历截止日期：2026年6月30日。 2. 每人限报1个岗位。 3. 学校将对符合条件者安排相应考核，具体时间以接到电话或短信通知为准。 4. 工作地点：主校区(含高中部和卓越书院)招聘人员的工作地点为武汉市东湖新技术开发区汤逊湖北路特一号。 杨家湾校区(初中部)招聘人员的工作地点为武汉市洪山区卓刀泉路281号。 联系地址：湖北省武汉市东湖新技术开发区汤逊湖北路特1号

　一、岗位基本条件 1.政治素质高，遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德素养，中共党员优先; 2.热爱教育事业，敬业精神和团队合作意识强; 3.身心健康，能够适应岗位要求; 4.专业基础扎实，具备岗位所需理论知识和业务能力。 二、岗位具体要求 学科教师 高中段教师： 在职教师，须本科及以上学历，年龄不超过40岁，有3年以上高中教学经验，区级学带及以上者优先录用。 卓越书院教师(初中段)： 在职教师，须本科及以上学历，年龄不超过40岁，有3年以上初中教学经验，区级学带及以上者优先录用。 初中部教师(杨家湾校区)： 在职教师，须本科及以上学历，年龄不超过40岁，有3年以上初中教学经验，区级学带及以上者优先录用。 专业特长教师 优秀应届毕业生： 1. 硕士及以上学历(优秀毕业生可放宽至本科)。 2. 所学专业与报考岗位的专业要求一致或高度相关。 3. 高中期间有过学科竞赛经历，获得过全国中学生联赛省级一等奖以上成绩的优先录用。 在职教师： 1. 本科及以上学历。 2. 有高中竞赛教学经历。 3. 所带学生获得过全国中学生联赛省级一等奖及以上成绩者优先录用。 应聘须知 填写招聘信息表，同时在附件上传电子版个人简历(文件请以“应聘岗位名+毕业学校+学历+姓名”命名，简历内容简单明了，内容控制在1-2页) 请优先使用上述简历投递方式，如上述投递方式不成功的，可将个人简历投递至站内邮箱。 注意事项 1. 简历截止日期：2026年6月30日。 2. 每人限报1个岗位。 3. 学校将对符合条件者安排相应考核，具体时间以接到电话或短信通知为准。 4. 工作地点：主校区(含高中部和卓越书院)招聘人员的工作地点为武汉市东湖新技术开发区汤逊湖北路特一号。 杨家湾校区(初中部)招聘人员的工作地点为武汉市洪山区卓刀泉路281号。 联系地址：湖北省武汉市东湖新技术开发区汤逊湖北路特1号

　一、岗位基本条件 1.政治素质高，遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德素养，中共党员优先; 2.热爱教育事业，敬业精神和团队合作意识强; 3.身心健康，能够适应岗位要求; 4.专业基础扎实，具备岗位所需理论知识和业务能力。 二、岗位具体要求 学科教师 高中段教师： 在职教师，须本科及以上学历，年龄不超过40岁，有3年以上高中教学经验，区级学带及以上者优先录用。 卓越书院教师(初中段)： 在职教师，须本科及以上学历，年龄不超过40岁，有3年以上初中教学经验，区级学带及以上者优先录用。 初中部教师(杨家湾校区)： 在职教师，须本科及以上学历，年龄不超过40岁，有3年以上初中教学经验，区级学带及以上者优先录用。 专业特长教师 优秀应届毕业生： 1. 硕士及以上学历(优秀毕业生可放宽至本科)。 2. 所学专业与报考岗位的专业要求一致或高度相关。 3. 高中期间有过学科竞赛经历，获得过全国中学生联赛省级一等奖以上成绩的优先录用。 在职教师： 1. 本科及以上学历。 2. 有高中竞赛教学经历。 3. 所带学生获得过全国中学生联赛省级一等奖及以上成绩者优先录用。 应聘须知 填写招聘信息表，同时在附件上传电子版个人简历(文件请以“应聘岗位名+毕业学校+学历+姓名”命名，简历内容简单明了，内容控制在1-2页) 请优先使用上述简历投递方式，如上述投递方式不成功的，可将个人简历投递至站内邮箱。 注意事项 1. 简历截止日期：2026年6月30日。 2. 每人限报1个岗位。 3. 学校将对符合条件者安排相应考核，具体时间以接到电话或短信通知为准。 4. 工作地点：主校区(含高中部和卓越书院)招聘人员的工作地点为武汉市东湖新技术开发区汤逊湖北路特一号。 杨家湾校区(初中部)招聘人员的工作地点为武汉市洪山区卓刀泉路281号。 联系地址：湖北省武汉市东湖新技术开发区汤逊湖北路特1号

薪酬福利 1、一经录用，学校将提供极具市场竞争力的月薪或年薪薪酬，小学教师年薪：7-20万元，初中教师年薪：8-25万元，高中教师年薪：9-40万元，（视教学任务量及教学质量而定）特别优秀者面议。 2、规范办理五险一金。 3、有完善的节日福利，同时学校设立不同类别的奖项，对教职工进行表彰、激励，并发放相应奖金。 4、享受寒暑假带薪休假。 5、免费供应一日三餐（营养早餐+自助中晚餐+茶点+水果）。 6、免费提供教师公寓住宿，配备家具，可拎包入住。中级职称老师除享受免费公寓额外享受2000元住房津贴、高级职称老师额外享受4500元住房津贴。 7、梧桐湖校区每月享受1000元交通补贴。 8、教职工子女享受入学优惠。 应聘流程 简历筛选→专业及师德素养面试→综合能力复试→签订就业协议

薪酬福利 1、一经录用，学校将提供极具市场竞争力的月薪或年薪薪酬，小学教师年薪：7-20万元，初中教师年薪：8-25万元，高中教师年薪：9-40万元，（视教学任务量及教学质量而定）特别优秀者面议。 2、规范办理五险一金。 3、有完善的节日福利，同时学校设立不同类别的奖项，对教职工进行表彰、激励，并发放相应奖金。 4、享受寒暑假带薪休假。 5、免费供应一日三餐（营养早餐+自助中晚餐+茶点+水果）。 6、免费提供教师公寓住宿，配备家具，可拎包入住。中级职称老师除享受免费公寓额外享受2000元住房津贴、高级职称老师额外享受4500元住房津贴。 7、梧桐湖校区每月享受1000元交通补贴。 8、教职工子女享受入学优惠。 应聘流程 简历筛选→专业及师德素养面试→综合能力复试→签订就业协议

薪酬福利 1、一经录用，学校将提供极具市场竞争力的月薪或年薪薪酬，小学教师年薪：7-20万元，初中教师年薪：8-25万元，高中教师年薪：9-40万元，（视教学任务量及教学质量而定）特别优秀者面议。 2、规范办理五险一金。 3、有完善的节日福利，同时学校设立不同类别的奖项，对教职工进行表彰、激励，并发放相应奖金。 4、享受寒暑假带薪休假。 5、免费供应一日三餐（营养早餐+自助中晚餐+茶点+水果）。 6、免费提供教师公寓住宿，配备家具，可拎包入住。中级职称老师除享受免费公寓额外享受2000元住房津贴、高级职称老师额外享受4500元住房津贴。 7、梧桐湖校区每月享受1000元交通补贴。 8、教职工子女享受入学优惠。 应聘流程 简历筛选→专业及师德素养面试→综合能力复试→签订就业协议

一、应聘资格条件 名师、骨干教师 1. 获全国优秀教师、省特级教师、省名师、省骨干教师、市区学科带头人及骨干教师荣誉称号者； 2. 在国家级、省级有关教育教学比赛中获较高奖项者； 3. 具有高级教师职称者； 4. 具备专业学科领域引领能力和极强的课堂教学能力者。 有丰富从教经验的优秀教师 1. 在省、市、区级有关教育教学比赛中获奖者； 2. 学科功底深厚、教学经验丰富者（有三届以上毕业班从教经历者优先）； 3. 担任过班主任并获得相关荣誉称号者优先； 4. 担任过年级组长、学科组长者优先。 全国985、211、“双一流”等高校应届毕业生 1. 研究生及以上学历者优先； 2. 曾获得“国家奖学金”或“国家励志奖学金”者优先； 3. 中共党员、校学生干部优先； 4. 本人参加学科竞赛成绩突出者优先； 5. 具有双语教学能力者优先。 二、薪酬及福利 薪酬 1. 全国优秀教师、省特级教师、省名师 年薪为35-50万 2. 省骨干教师、市学科带头人、市名师（含市功勋班主任） 年薪为30-35万 3. 市优秀教师（含市百优班主任）、区学科带头人、区名师 年薪为25-30万 4. 有八年及八年以上教学经验的优秀教师 年薪为20-25万 5. 应届毕业生或有八年以下教学经验的教师 年薪为15-20万 福利 1. 购买“五险一金”，公积金按12%（全国最高比例）缴纳； 2. 退休工资等同公办教师退休标准； 3. 享受全额医疗保障（含门诊及住院）； 4. 保障教师享有职称评定、评优评先机会； 5. 每年均享受顶级三甲医院全面体检； 6. 学校提供公费赴全国各地参加专业培训的机会； 7. 教师子女入学享受绿色通道，并予以学费减免； 8. 为有需要的教师提供过渡性住房。

薪酬福利 1、一经录用，学校将提供极具市场竞争力的月薪或年薪薪酬，小学教师年薪：7-20万元，初中教师年薪：8-25万元，高中教师年薪：9-40万元，（视教学任务量及教学质量而定）特别优秀者面议。 2、规范办理五险一金。 3、有完善的节日福利，同时学校设立不同类别的奖项，对教职工进行表彰、激励，并发放相应奖金。 4、享受寒暑假带薪休假。 5、免费供应一日三餐（营养早餐+自助中晚餐+茶点+水果）。 6、免费提供教师公寓住宿，配备家具，可拎包入住。中级职称老师除享受免费公寓额外享受2000元住房津贴、高级职称老师额外享受4500元住房津贴。 7、梧桐湖校区每月享受1000元交通补贴。 8、教职工子女享受入学优惠。 应聘流程 简历筛选→专业及师德素养面试→综合能力复试→签订就业协议