招聘要求
1. 认同学校办学教育理念
2. 优秀在职教师：
拥有3年以上从教经验，有较成熟的教学工作经验，学科专业度较好的在职教师。
3. 优秀的应届毕业生：
国家重点师范类大学、双一流本科以上学历毕业生、有海外学习或工作经验者优先。有较好的专业基础、较强的沟通协调能力、亲和力和良好的教育服务意识，具有教师资格证书。
4. 名优教师应聘者有以下条件之一者优先录取：
① 正高级教师、特级教师、省教坛新秀、市名师;
② 市“三坛”教师，市、县级骨干教师(班主任)及以上;
③ 由政府和教育行政部门表彰的县级及以上的劳动模范、师德楷模、优秀教师、优秀班主任等荣誉称号获得者。

福利前景
提供富有竞争力的薪资，年薪高于同等同类同级别学校的待遇——特别优秀教师采用“一人一方案”，各层次学科骨干教师、名教师年薪30万~40万起，上不封顶。
享受五险一金(养老、公积金待遇同事业单位在编教师)
享受自助式营养工作餐(三餐)
定期组织丰富多彩的团建活动
享受节日福利
享受寒暑假带薪休假
每年定期组织体检
教师子女享受入学减免优惠政策

专业发展
集团浸润式培训
聘请专家引领
师徒带教
职称评定
多种高规格优质培训机会

联系方式
有意向并符合条件的应聘者，请将个人简历(PDF文件)发送至指定邮箱，简历文件命名格式如下：应聘岗位-姓名-学位-毕业院校。

报名材料
个人简历+毕业证书+教师资格证等

流程
学校将对候选人简历进行初审，再经过面谈、试讲等系列综合考评后择优录取。(提交简历后，我们将于三个工作日内与您联系。)