应聘条件
1. 热爱教育事业，遵守教师职业准则，认同学校的办学理念。
2. 具有大学本科及以上学历，并取得相应学位的应届及历届毕业生。
3. 所学专业与招聘岗位相符，重点院校毕业不限专业。
4. 具有和学科对应的高中教师资格证(应届毕业生需在入职后一年内获得相应教师资格证)。

福利待遇
1、教师岗位年薪20—25万。(含五险一金及奖金);
2、县、区级以上学科骨干教师年薪25万起;
3、按国家规定办理五险一金，缴费基数参照事业单位在编教师;
4、享受疗休养、体检、餐补等职工福利待遇。

应聘程序
考核录用
1. 学校根据报名教师简历进行初次筛选，以电话通知的方式告知笔试、面试时间。
2. 笔试主要测试教师学科专业知识，面试以说课、讲课或现场授课等方式进行。学校根据笔试、面试综合成绩，按照评分从高到低原则进行录用。