一、招聘条件

　　1.遵纪守法，热爱中小学教育事业，遵守《中小学生教师职业道德规范》，吃苦耐劳，责任心强，认同学校的办学理念和价值追求。

　　2.大学本科及以上学历，具有适用的教师资格证书和普通话水平证书，具有教学工作经历者优先。

　　二、招聘办法

　　1.报名初审：由学校对应聘人员进行考核。

　　2.面试：资格初审后，学校通知入围者面试。面试考核内容：专业知识水平、专业技能水平、教师的基本素质等。

　　3.聘用：面试通过者，学校通知并确定岗位，采用人事代理方式签订聘用合同。

　　三、薪资待遇

　　本招聘性质为学校自聘，待遇面谈。

　　有意向应聘人员请扫描下列二维码填写资料，并提交相关作证材料，学校将根据个人简历情况，通过电话联系。