优秀应届毕业生

1、本科及以上学历学位，国家重点师范类大学、"双一流" 建设高校或海外**院校毕业优先;
2、学科专业基础扎实，有独特的学科认知和教学思路;
3、具备较强的沟通协调能力与亲和力，能够激发学生的学习兴趣和创造力;
4、持有与学科匹配的教师资格证书，对教育事业怀有深刻理解与饱满热情，高度认同湘湖未来学校的办学追求、育人理念与育人目标;
5、具备教育相关实践活动、课题研究或竞赛经历者优先考虑。

优秀骨干教师
1、具有本科及以上学历学位，六年及以上教龄;初中教师须有毕业班任教经历;
2、学科教学功底深厚，能够在教学中展现出独特的教学风格和创新的教学策略;
3、能独立辅导学科竞赛，本人或辅导学生获得省学科竞赛一等奖者优先;
4、县市级及以上优质课评比获奖者，荣获学科带头人、教坛新秀、浙派名师等荣誉称号者优先;
5、县市级及以上优质课评比获奖者，荣获学科带头人、教坛新秀、浙派名师等荣誉称号者优先;
6、具备班主任工作经验，或担任过年级主任、教研组长、备课组长等职务者优先。

【教师成长】
青蓝工程：特级教师、省名优教师师徒结对
学术赋能：每学年100+课时专项培训
教师研修：国内外教育访学计划

【福利保障】
安居计划：符合条件可申领丰厚政府人才购租房、生活和子女入园等各类补贴、申请人才公寓、学校提供营养工作餐
子女教育：教师子女入读本校享专项政策
职业保障：带薪寒暑假+六险一金+年度体检
暖心补贴：高温津贴+教龄工资+节日礼品礼金
生命礼遇：生日/结婚/生育专属贺礼
荣誉发展：职称、星级教师晋升通道+教育成果奖励

活力校园：教师专供养生茶饮+10+教师俱乐部+季度主题团建+年度教师专享旅行

*另符合条件学校可申请参缴机关事业养老保险。(具体以浙江省、杭州市和萧山区人社和教育部门审批为准)