1.政治思想素质好，热爱教育事业，热爱学生;身体健康，能刻苦耐劳，并有一定的抗压能力;表达、沟通、交流、协作能力较强;具有高中教师资格证书，本科学历，普通话、计算机等级须达到相应要求。
2.应届生：具有全日制普通高校本科及以上学历，专业对口。在校期间曾获校级及以上三好学生或优秀毕业生荣誉的优先考虑。

薪资
与台州市椒江区公办教师同样标准的档案工资作为保底基本工资，另设有业绩考核动态浮动工资，入职第一年正常工作量者税后现金收入至少14万(包含公积金)，不含以下其他津贴五项，特别优秀者薪酬可面议。

其他津贴
①班主任津贴人均2.5万元/年;
②高考奖：正常工作量人均至少4.5万元/三年。
③入职的第一年起至30周岁以前，享受学校每年给予的住房补助12000元/年。
④学校食堂早餐自助免费，午晚餐根据实际消费额度，**补贴3000元/年。
⑤其它福利：教师节、中秋节等节日津贴、餐补等。

政策待遇
1.学校为全体教师办理养老保险、医疗保险等“五险一金”，符合条件的教师还可办理“事业”标准养老保险。
2.大学毕业生符合条件者，可享受台州市政府“大学生招引优惠政策”，包括就业补贴、安家补贴等(其中就业补贴：前3年每年7200元;安家补贴：前3年分别为4000元、3000元、3000元。具体要求详见台州市人社网发布)。
3.教师评优、培训等政策，享受与公办学校教师同等待遇。
4.职称晋升：聘用后教师人事档案由台州市人事部门统一管理，参加与公办学校教师相同的职称评聘体系。

应聘方法
01. 现场投递简历，提交个人各类证件、大学综合成绩排名等材料。
02. 网上投递简历，将个人简历发至邮箱，邮件命名格式：应聘学段学科+毕业学校+姓名。
03.应聘材料经审核合格后，确定面试人选并电话通知进行综合考核。