应聘条件
1、具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导和党的路线、方针、政策。
2、遵纪守法，品行端正，热爱教育事业，具有良好的职业道德和爱岗敬业精神。
3、具有履行岗位职责的身心健康条件。
4. 具有丰富的教学经验和出色的教学业绩，擅长于班主任工作和学生思想工作。
5、优秀毕业生、奖学金获得者、硕士及以上学位、部属师范大学公费师范生、骨干教师、名优教师等优先聘用。

薪酬待遇
1.省特级教师、正高级教师80万元以上， 特别优秀的**骨干教师和学科竞赛**教练，年薪面议;
2.省教坛新秀年薪60万元以上;
3.地市级名师、名班主任、教坛新秀及同等待遇等和省优质课一、二等奖获得者年薪40万元以上;
4.地市级优质课一、二等奖获得者，县级名师、名班主任和教坛新秀年薪35万元以上;
5.已经办理退休手续的优秀高中教师，同时具备以下条件：
(1)具有任教学科高级及以上专业技术职务任教资格;
(2)退休前在浙江省特色示范普通高中从事教育教学一线工作，教学业绩突出，男教师年龄一般不超过62周岁、女教师年龄不超过57周岁，年薪30万元以上;
6.全日制应届本科毕业生普通院校年薪15万以上, 全国“双一流”高校优秀毕业生年薪20万以上，北京大学、清华大学本科毕业生年薪40万以上;
7.其他教师年薪20万左右;
8.担任班主任、教研组长、备课组长薪酬另计;

其他待遇
1.五险一金、人事代理及有关待遇等按上级相关政策执行;
2.学校免费提供食宿;
3.学校每年安排一次优质体检;提供一流的专业发展平台，带薪参加学校统一安排的专业培训、休假、游学等;
4.教师子女在本校各学部就读时予以一定的照顾。

应聘要求
1.材料要求：包括本人学习和工作简历，彩色近照(一张)，身份证、学历证书、教师资格证书、职称和荣誉证书等，打包并注明“学科+姓名”。
2.报名时间：即日起开始报名，早报名、早考核、早录用。
3.录用程序：学校初审→通知笔试(难度与高考相当考试时间临时通知)→试讲→面试及现场审核(带好身份证、学历、学位证书、教师资格证的原件和各种荣誉证书的复印件)→签订协议、录用(综合成绩优秀者)。