福利待遇
职称评定 提供住宿 解决子女就学 晋升空间大 五险 公积金

1、教师可享受跟公办学校教师同等的社会保障，学校以高薪聘用教师，教师的收入为公办学校同类教师的1.3-2倍特别优秀人才可单议。
2、完善的福利体系(五险一金、定期体检、补充医疗、岗位晋升);
3、完善的教师专业发展(上师大体系内培训、专业教师培训以及特级名师工作室的一对一指导);
4、提供(专业线、管理线)双通道晋升发展路线;
5、提供教师职称评定的通道;
6、工作日提供营养三餐(学校提供餐补):
7.教师子女入读本校享受学费优惠;

职位详情
(一)基本条件
身心健康，热爱教育，遵纪守法，具有良好的职业道德和修养。

(二)资格条件
对象 1 (学科教师): 在职教师。本科及以上学历，45周岁及以下，全日制学校教师。初中中考科目教师需有初三任课经验。中高级以上职称，县市区及以上课堂教学获奖者，县市区及以上学科带头人、教坛新秀、优秀教师等获得者，学历、年龄可放宽，并优先考虑。
对象 2 (学科教师): 应届优秀毕业生。全日制九所师范院校(六所部属师范大学和上海、浙江、杭州三所师范大学)或211院校大学本科及以上学历，其他重点大学硕士及以上学历，博士优先。省级优秀毕业生、学生会干部、学生党员同等条件下优先考虑。