报考条件
本次招聘面向以下两类人员：
(一)2025届应届毕业生
1.研究生及以上学历、硕士及以上学位。
2.2024年9月1日至2025年8月31日期间取得国(境)外学历并完成教育部学历、学位认证的师范专业或与岗位相关专业毕业生。
3.教育部直属师范大学免(公)费师范生。
4.其他要求可以参考附件(应届毕业生可提前实习，提供食宿)。

(二)在职教师
1 .符合下列条件且实际工作在中小学校(幼儿园)或教育教学研究机构(不含培训学校等机构)的在职教师：
(1)具有丰富的学校管理经验或教育教学经验，年龄在50周岁以下的名校长、省级功勋教师或省级特级教师;
(2)纳入杭州市D类及以上高层次人才、年龄在45周岁以内的高层次人才(含具有全国模范教师、全国优秀教师、全国优秀教育工作者、全国优秀班主任、省优秀班主任、省教坛新秀、省春蚕奖等荣誉获得者);
(3)获得过由教育行政部门、业务部门组织的省级优质课评比、省教师(班主任)基本功竞赛、省青年教师教学竞赛一等奖及以上等奖项，年龄在40周岁以内的浙江省范围内教师。

2.符合下列条件且实际工作在中小学校(幼儿园)或教育教学研究机构的在职在编教师。
(1)具有地市级教坛新秀、学科带头人、优秀教师、优秀班主任等荣誉称号，年龄在40周岁以内的浙江省范围内教师;
(2)具有县区级教坛新秀、学科带头人、优秀教师、优秀班主任等荣誉称号，年龄在35周岁以内的杭州市范围内教师。
除符合上述招聘范围外，应聘人员还必须符合下列条件：
(一)遵纪守法，热爱教育事业，具有良好的社会公德和职业道德。无违法违纪行为。
(二)具有适应岗位要求的身体条件。无不能胜任教育教学工作的器质性疾病、精神疾病。
(三)应届毕业生须列入国家统一招生计划，并且毕业时能如期取得学历、学位证书，年龄在35周岁以内。
(四)在职教师须具有本科及以上学历。
(五)身体健康，具备招聘岗位要求的其他资格条件。

学校提供住宿。
有意者请务必按照以下清单和要求发送报名表和个人材料，以免遗漏。
1.请将所有报名材料做成一个PDF文件。
2.邮件主题和PDF文件均命名为:
应届生:毕业学校+专业名称+姓名+应聘学科
在职教师:应聘学科+职称+符合条件荣誉+姓名

考核
考核按照简历审核筛选、上课面试、笔试、面谈的程序进行。