应届毕业生
1.应届毕业生直接引进对象
应届生指列入国家统一招生计划，并且毕业时能如期取得相应学历、学位证书的普通高等院校毕业生。
①具有研究生学历、博士学位的毕业
②具有研究生学历、硕士学位，大学期间获得过校级优秀毕业生、优秀学生(党员)、优秀学生(党、团)干部、三好学生、国家奖学金、省级师范生技能大赛二等奖等奖项或荣誉称号，或研究生阶段综合(专业)成绩排名前 50%。
③具有本科学历、学士学位，获得校级及以上优秀毕业生、优秀学生(党员)优秀学生(党、团)干部、三好学生、国家奖学金、省级师范生技能大赛一等奖等奖项或荣誉称号，或综合(专业)成绩排名前20%。

2.招聘条件
①遵纪守法，品行端正，未受过任何刑事、党纪、政纪、校纪处分,无失信记录。
②热爱教育事业，有志于从事教师工作，爱岗敬业，有较强的责任心、吃苦耐劳,身体健康。
③须在录用报到前毕业，且能如期取得相应学历、学位证书的普通高等院校应届毕业生。
④具备岗位所需的任职资格:
A.本科毕业生在报到录用前必须取得适用的教师资格证书(或国家教师资格考试合格证明)和普通话等级证书(应聘语文教师普通话水平要求二级甲等及以上，应聘其他教师要求二级乙等及以上);
B.毕业研究生报考教师岗位暂不要求提供教师资格证书和普通话等级证书，但在聘用后一年内必须取得适用的教师资格证书和普通话等级证书(应聘语文教师普通话水平要求二级甲等及以上，应聘其他教师要求二级乙等及以上)。

在职教师
1.在职教师直接考核对象
在职教师直接考核对象为以下三类:①浙江省以外地区:具有地市级教坛新秀、优秀教师等综合荣誉并具有副高职称的在职在编教师;
②浙江省范围内:具有地市级教坛新秀、优秀教师等综合荣誉或者在教育行政部门、业务部门组织的优质课评比、班主任基本功竞赛中获省级奖项或地市级一等奖及以上并具有中级以上职称的在职在编教师:
③杭州市范围内:具有县区级教坛新秀、优秀教师等综合荣誉或者在教育行政部门、业务部门组织的优质课评比、班主任基本功竞赛中获地市级奖项的在职在编教师。

2.在职教师直接考核条件
在职教师直接考核需同时满足以下

条件:
①遵纪守法，热爱教育事业，有良好的社会公德和职业道德:
②具有适应岗位要求的身体条件:
③具备岗位所需的任职资格:
④具有本科及以上学历:
⑤年龄要求在 40 周岁以下，具有高级职称的可放宽至 45 周岁。

注:具体岗位要求，参照杭州市钱塘区教育局公告。
　
“职”报方式

采用网上报名的形式，扫描或长按识别下方报名二维码，自助填写报名信息，确认无误后提交。原则上15天以内未接到学校信息或来电，请您另行安排，所收简历做删除处理，不再另行回复。本次报名时间截止日期为11月30 日。