薪资与福利待遇
传递温暖，与爱同行

1.工资待遇：
应届大学生满工作量的前提下第一年总收入约12万左右，(行政干事、行政助理另有补贴)，担任班主任每年有额外4.5万元补贴。工作满三年后参评骨干教师，年薪**可以达到30万以上。
2. 福利待遇：学校为每位教师购买五险一金，免费提供住宿和工作日三餐，每年提供免费体检一次，传统节假日也另有丰厚礼品或礼金。

招聘条件
诗和远方，星辰大海
1.热爱教育工作，有责任心，关爱学生。
2.身体健康，踏实肯干。
3.认同学校管理与教学理念。
4.本科及以上学历。
5.持有高中教师资格证。(面试通过的应届大学生也可以先入职再考)

应聘程序
虚位以待，等你赴约
1.预约面试时间(工作日均可接受应聘面试)，推荐前来学校面试，也可以参加由我校参加的大型招聘会上直接投递简历及面试。
2. 面试流程：
①提前1小时，给指定课题，独立备课，可以查询相关资料。
②3分钟自我介绍。
③15分钟没有学生模拟上课。(不需要讲完全部课程，主要考察教师基本功，普通话、板书、表达、教态等)
④校长一对一面谈。
3. 面试结束如双方满意，当场签约(可携带三方协议过来面试)。
4. 学校欢迎在校大学生来校实习，提供免费指导培训、免费住宿和工作日三餐，期间若担任工作按在职教师标准给予补贴。