二、招聘条件
1.师德高尚，热爱教育事业，专业成绩优秀，身心健康能吃苦，服从学校安排，无不良行为与嗜好，区域不限。
2.具有高中教师资格证书，具有本科及以上文化程度，省、校级优秀生优先考虑。
3.能流利地运用普通话进行教学。
4.有学生干部工作经验和能胜任班主任工作的优先聘用。

三、特别说明：
1、应聘教师一量录用，可优先到学校参加教育教学工作实习，实习期间待遇按照实习老师发放，享受每个月1500元的生活补贴；
2、录用教师试用期满后，按合层次（学历、校龄）教师核定工资标准，享受与公办学校教师同等的职称评定及工资晋升待遇，特别优秀的可实行一岗一薪；
3、应届毕业生（第一年试用期）工资福利待遇8-10万左右；学科带头人，五年以上教学经验优秀教师年薪15-20万；其他有工作经验的根据职称定薪，待遇面谈；
4、符合下列条件的，可优先聘用；在校期间获得校二等以上（含二等）专业奖学金（或其它同类奖学金）；在校期间获得院级优秀学生或优秀学生干部荣誉（或其它同类荣誉称号）；在校期间参加校、院级教育教学基本功比赛并获得奖；硕士研究生；中共党员；211“高校毕业生；有班主任工作经验，并能胜任。

四、福利待遇
1、薪酬：国标工资+绩效奖+平安奖+考核奖+校长奖励基金+社会保险+公积金。
2、福利：寒暑假、节日福利、团建活动、定期体检、带薪培训、公费旅游。
3、晋升通畅、不按资排辈、不算工作时间、不论年龄大小，只要你有能力，就能迅速提升。