随着学校办学规模的扩大，现面向全国招聘优秀教师。　

　　02PART TWOWe want you

　　初中部2021年拟招聘教师：

　　学科人数

　　初中语文4人

　　初中数学3人

　　初中英语1人

　　初中科学2人

　　初中社会3人

　　小学部2021年拟招聘教师：

　　学科人数

　　小学英语1人

　　03PART THREEInformation for you

　　薪酬待遇

　　One

　　工资待遇：基本（岗位）工资+薪级工资+校龄工资＋奖励津贴+课时补贴，享受知名教师结对、多样式专业培训。

　　Two

　　职称评定、评优评先等方面与公办学校同等待遇。

　　Three

　　提供教师公寓及工作餐。

　　Four

　　教师子女就读优先录取，并享受学费优惠政策。

　　招聘条件

　　各学科教师

　　招聘对象

　　1.公办、非公办在职教师；

　　2.全日制普通高校应届毕业生（含留学回国人员）。

　　应聘条件资格

　　1.基本要求

　　（1）年龄要求：原则上男40周岁、女35周岁以下；

　　（2）学历要求：大学本科及以上；

　　（3）专业需求：具有与招聘岗位要求相适应的学历、专业；

　　（4）从业资格：具有适用的教师资格证；普通话水平二级乙等及以上（应聘语文教师要求二级甲等及以上）；

　　（5）品德要求：遵纪守法，品行端正，忠诚教育事业，认同学校理念，具有良好的职业道德；

　　（6）身体要求：适应岗位要求的身体条件，无不良嗜好。

　　2.优先条件

　　（1）应届毕业生省优、校优或校一等奖学金获得者优先；

　　（2）具有丰富工作经验、双语教学经验者或海外留学经历者优先；

　　（3）学科带头人、在职教师获市级以上业务荣誉者优先。

　　3.其他

　　招聘对象的国籍、户籍不限。对于业绩突出的应聘者，如确有必要，年龄可予以适当放宽。

　　招聘流程

　　招聘包括报名、资格审查、面试（考核）、体检、考察、公示和聘用等环节。

　　报名办法

　　1.凡符合招聘资格条件的应聘者，请扫一扫二维码并如实填写信息；

　　2.必要的报名材料（身份证、学历和学位证书、教师资格证、普通话等级证）复印件以及相关的证件证书（职称证书、计算机等级证、获奖荣誉证书和论文著作、科研成果等）复印件，寄或送至金华市荣光国际学校发展中心。

　　资格审查

　　学校对应聘者进行资格审查后，根据各岗位实际用人需求和符合资格条件报名人数情况，适时研究确定针对具体岗位的面试、考核安排，及时通知应聘人员。

　　面试、考核

　　学校主要通过面试、考核的方式择优确定初步人选。面试主要采用限时备课讲课、限时备课上课等方式进行。考核主要包括业绩评估、专项素质测评、见习表现鉴定、专家推荐以及教育背景、专业方向分析评议等方式。

　　体检

　　教师岗位体检工作参照《浙江省教师资格认定体检工作实施办法（试行）》执行。

　　考察

　　采用个人档案审查、走访相关单位、民主测评、个别谈话以及学校领导班子民主研究等形式进行，了解应聘人员遵纪守法，无违规违纪、无犯罪记录，思想品德和能力素质等综合情况。

　　公示

　　学校根据面试（考核）、体检、考察情况确定拟聘人员，名单将在学校微信公众平台进行公示，时间不少于7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，学校按规定办理聘用手续。一经录用，三年内不得辞职。