任职要求

小学部教师：
1.本科及以上学历，持有相应学科教师资格证;
2.高级教师、青年骨干教师、优秀应届师范生优先。

高中部教师：
1.本科及以上学历，持有相应学科教师资格证;
2.高级教师、青年骨干教师、优秀应届硕士研究生优先。

薪酬福利
(一)行业TOP薪资
1、普通中小学教师年薪16-18万元;
2、具有区县级教坛新秀、课堂教学评比一等奖、班主任基本功大赛一等奖及以上经我校认定的综合荣誉，年龄35周岁以下的骨干教师年薪20万起;
3、具有地市级及以上教坛新秀、课堂教学评比一等奖、班主任基本功大赛一等奖等经我校认定的综合荣誉，一级职称及以上的骨干教师，年薪25万起;
4、数学奥赛教练基本年薪50万元，奖金另算。

(二)全方位福利
1、五险一金;
2、中一级及以上职称缴纳事业养老金;
3、工作餐补贴、员工关怀礼金;
4、节日福利、年度VIP高规格体检。

(三)多重职业晋升通道
1、职称评定双重保障，参与和公办学校同等专业技术职称评审;
2、多级岗位晋升，从量变到质变的成长。

(四)畅享生活全保障
1、国家法定节假日;
2、带薪寒暑假;
3、子女优先享有入读资格，就读本校享受学费优惠政策;
4、免费享受图书馆、游泳池、健身房、篮球馆等各类校园硬件配备;
5、拎包入住的精装修教师公寓。

报名方式
1、请将个人简历及各项证明材料(含身份证、学历证书、学位证书、各级各类获奖证书、职称证书等)电子档或扫描件压缩打包发送至我校邮箱。
2、邮件主题命名方式：“报考岗位+姓名”。