招聘条件
1、身体健康，品行端正。热爱教育事业，恪守师德，乐于奉献，教育教学和教育科研能力强。
2、男性年龄55周岁以内(1969年后出生);女性年龄52周岁以内(1972年后出生)。
3、市级及以上名师、学科带头人、教坛新秀等业务荣誉称号和优质课评比市级一等奖及以上获得者等骨干教师，有竞赛经验的优先考虑;教育教学成果突出，有丰富教学经验和多年班主任工作经验者适当放宽条件且优先录用。
4、师范类本科毕业生，须取得符合选聘岗位要求的教师资格证书;非师范类本科毕业生和硕士、博士研究生须取得选聘岗位要求的教师资格证书。

招聘流程
资格审查
报考人员须携带以下相关证明文件:
1、《个人简历》一份;
2、身份证原件、复印件;
3、学历学位证明原件、复印件;
4、其他需要证明的文件(如相关职业资格证书、获奖证书、各类等级证书);免冠照2张。
由学校人事部门负责资格审查，对通过资格审查的人员，经学校招聘小组审核后，两个工作日内电话通知面试时间、地点。

考试：考试分为面试和试讲
面试：面试由校长对应聘者的学习及工作经历进行了解，通过面试可进入试讲环节。
试讲:应聘人员按学校指定专业学科的内容进行备课1小时，试讲(授课15分钟)，并回答考官提出的问题。
评价方式: 学校组成招聘小组成员、招聘小组成员根据试讲和回答问题的情况在考核评价表打出分数。

录取方式
学校根据分数从高到低择优录取。

福利待遇
1、缴纳五险一金。
2、学校免费提供工作日期间的一日三餐。
3、为温州市区没有住房的老师提供教师公寓。
4、教师子女就读本校小学、初中，免除学费。
5、享受进修、专业培训、评先评优等。