一、招聘对象
　　(一)2022年应届优秀毕业生
　　1.985、211高校全日制本科及以上学历的应届毕业生。
　　2.师范类大学全日制本科师范类专业校级及以上优秀应届毕业生或综合成绩排名前20%的应届毕业生。
　　3.普通高校全日制本科省级优秀应届毕业生或师范类专业综合成绩排名前5%的应届毕业生。
　　4.省级及以上教学技能比武获得三等奖及以上荣誉的应届毕业生。
　　符合招聘条件的应届毕业生，所学专业须与招聘计划一致。
　　(二)优秀在职教师(1983年1月1日以后出生)。
　　要求具有相应学科的教师资格证，专业、学历符合招聘计划要求，从事应聘学科相关教学工作且具备下列条件之一：
　　1.具有县区级以上教坛新秀、优秀教师等荣誉的在职在编教师优先。
　　2.211高校全日制本科及以上毕业。
　　3.普通高校全日制师范类本科及以上毕业。
　　4.热爱教育事业，遵纪守法;身心健康，能适应学校教育教学工作;工作服从组织安排与调配。
　　(三)签约录用
　　试讲结束后，校方根据综合表现按招聘计划1:1的比例从高到低确定录用人选，一周内电话通知面试结果，并沟通合同签约事宜。

二、录用待遇
　　(一)在职教师薪资待遇面议;应届毕业生税前年薪12万起。
　　(二)享受事业单位待遇。
　　(三)全天提供免费用餐;提供免费教师公寓或住房补助。
　　(四)一经录用，三年内不得辞职。